martes, 30 de septiembre de 2008

Mitología de la Isla de Sicilia: Aci, Galatea y Polifemo


La parte oriental de Sicilia, entre Messina y Catania, está salpicada de varios y sugestivos pueblos que llevan el prefijo ‘aci’.
Trátase de Acitrezza, Acicastello, Acireale, Aci Bonaccorsi, Aci Sant’Antonio, Aci Catena, Aci Sanfilippo, Aci Platani, Aci Santa Lucia, todos al pie del volcán Etna y mirando el azul Mar Jónico.
El nombre Aci, del latín Acis, era un río que en edad griega corría por la zona, pero a causa de sucesivas erupciones del Etna desapareció bajo el suelo aflorando hoy casi junto al mar cerca del puerto pesquero de Acireale, Santa María La Scala.
El río está ligado a una leyenda de donde toma el nombre: la leyenda de Aci, Galatea y Polifemo. En aquellas tierras floridas pacía su rebaño el cíclope Polifemo, una mole sucia, voraz, ser rudimentario y con un ojo solamente.
Una noche el gigante descansando en la playa fue atraído por la presencia de la ninfas del agua que jugaban y reían entre el acercarse de las olas del argénteo mar. El corazón del tosco Polifemo fue inmediatamente golpeado por la belleza de las doncellas y en particular por una de ella: Galatea. Asustándolas, menos a Galatea que lo enfrentó amenazándolo y desviando todos los ‘dulces’ intentos para la ocasión que mostraba Polifemo, aduciendo con despecho que estaba enamorada de un hermoso joven llamado Aci.
Resentido y rabioso Polifemo buscó al rubio pastor y encontrándolo lo mató súbitamente con una gruesa piedra. Galatea lloró a gritos la dolorosa muerte del amado, y los dioses para compensar y mitigar el dolor de la ninfa transformaron en aguas frescas y cristalinas al pastor y a la misma piedra que había servido para el asesinado, formándose así un río que tomó el nombre de Aci.
Y parece que en el lugar se erigió un pequeño pueblo que luego de ser destruido por las erupciones del Etna, los habitantes se esparcieron formando pequeñas comunidades con el topónimo ‘aci’.

Sicilia y Baleares se asocian en la idea de la Euroregión de Islas del Mediterráneo

El presidente de Sicilia, Raffaele Lombardo, y la Consellera de Comercio, Industria y Energía de Baleares, Vives, se reunieron en Roma para tratar la creación y la formalización jurídica de la euroregión de las islas del Mediterráneo.
Las autoridades coincidieron en la necesidad de dar un impulso al máximo nivel político para poder acceder a la constitución formal del grupo, que se pretende que integre al mayor número posible de población insular del conjunto de la Unión Europea.
Con el encuentro que mantuvieron Lombardo y Vives se da por finalizada la fase técnica de redacción de la convención y los estatutos necesarios para conformar el nuevo GECT (Grupo Europeo de Cooperación Territorial).

Además, los impulsores de la nueva euroregión, Sicilia y Baleares, se han repartido las tareas para contactar con los responsables políticos de otras regiones insulares involucradas. Así, Baleares preparará encuentros con los presidentes de Córcega y Cerdeña, mientras que Sicilia hará lo propio con los de Creta y Malta.

lunes, 29 de septiembre de 2008

El Cineasta de Sicilia: Giuseppe Tornatore


El cine de Giuseppe Tornatore (Sicilia, 1956) se debate entre dos corrientes: una amable, herencia del neorrealismo italiano; y la menos conocida, compuesta por thrillers de personajes oscuros. Su última película, La desconocida, pertenece al segundo montón y engrosa una filmografía de cintas claustrofóbicas y miedo psicológico inaugurada en su primer largometraje de acción, El camorrista (1987), y perpetuada en Pura Formalidad (1994). “Mi carrera es un zig zag. Cambiar me gusta, me divierte. No podría hacer siempre lo mismo”, reconoce.
La cinta que ahora presenta, La desconocida, es la historia de Irena, una mujer extranjera que huye de un ambiente de esclavitud y violencia y se desplaza a Milán para comenzar una nueva vida, en la que –a su pesar– tendrán cabida los fantasmas del pasado. Como padre de su propia criatura, Tornatore justifica a su bestia: “Es una muchacha a la que se le ha robado el derecho de vivir su propia feminidad, a la que se le ha destruido el más mínimo residuo de amor propio. Hasta que se siente con fuerzas para emprender una revolución personal con el único lenguaje que conoce, la violencia. Me gustaba contar esta historia desde el punto de vista de ella y sólo de ella”.
El tiempo transcurrido entre su último rodaje (Malena) y La desconocida ha sido el intervalo más largo de toda su carrera; un hecho que prueba su enemistad con las prisas. Varios ingredientes le son indispensables para crear una historia en la que confíe plenamente: investigación, invención, reflexión y tiempo.
Tornatore tardó casi dos décadas en escribir el guión. En el 87 un suceso acaecido en Calabria le proporcionó el inicio de la historia, pero le faltaban las circunstacias de la protagonista; algo que construyó en los últimos diez años inspirándose en la trata de blancas de las mafias del Este, el flujo migratorio y en el comercio de órganos. “Me temo que la violencia forma parte del ser humano. El mercado clandestino de los nacimientos es mucho más amplio de lo que pensamos”, reflexiona.
La película funciona porque ofrece al espectador pistas sobre las que cimentar hipótesis y porque mantiene un tenso equilibrio entre realidad y delirio. “Supongo que las relaciones humanas y sentimientos verdaderos como el amor pueden salvarnos de la locura”, avanza con timidez. Si bien la historia podría crecer hacia diversos finales, el director siempre tuvo en mente el mismo, que hoy por hoy se le antoja “uno de los más amados” de toda su filmografía por la redención personal que sugiere.
El cineasta acaba de finalizar el rodaje de su próximo filme, Baaria (forma dialectal de Bagheria, su pueblo natal), en el que vuelve a evocar el ambiente rural de la Italia meridional de mediados del siglo XX, como ya hiciera en Cinema Paradiso (1989), Están todos bien (1990), El hombre de las estrellas (1995) y Malena (2000). Protagonizada por Monica Bellucci, Baaria está en fase de postproducción. Además, Tornatore trabaja ya en el guión de otro proyecto inédito. Con una agenda apretada como la suya se reconoce desestabilizado. “Estoy obligado a volver atrás continuamente, resulta cansado pero estoy acostumbrado. Cuando hice Cinema Paradiso me dediqué un año entero a promocionarlo mundialmente”, recuerda.

domingo, 28 de septiembre de 2008

Festivales, Ferias y Eventos en Sicilia.

Juntos podemos redescubrir y mantener vivo los eventos relacionados a los productos de la tierra, la cultura y la música popular, la fe y la artesanía.
Aquí usted encontrará la información completa sobre festivales, ferias y eventos tradicionales programados en toda Sicilia para estas fechas.
Descubriremos, al recorrer estos portales, los antiguos sabores, sonidos y tradiciones.

Festivales, Ferias y Eventos
*Dal 01/09/2008 al 08/09/2008 - Gela (CL) Sagra del Pesce
*Dal 11/09/2008 al 14/09/2008 - Ficarazzi (CT) 7° Sagra dell'Arancino & Fiera di Settembre
*Il 20/09/2008 - Gela (CL) Sagra del pesce
*Dal 20/09/2008 al 21/09/2008 - Paternò (CT) I Madonnari i Maestri dell'Effimero a Paternò
*Dal 21/09/2008 al 28/09/2008 - Catenanuova (EN) Festa Patronale di San Prospero martire e Maria SS. delle Grazie
*Dal 27/09/2008 al 28/09/2008 - Carlentini (SR) Sagra dei sapori antichi carlentinesi
*Dal 03/10/2008 al 05/10/2008 - Terrasini (PA) Festival del Pescatore
*Il 12/10/2008 - Floresta (ME) VI Sagra del Suino Nero dei Nebrodi
*Dal 11/10/2008 al 12/10/2008 - Pedagaggi (SR) Rassegna agro alimentare
*Il 18/10/2008 - Piraino (ME) Sagra della Castagna
*Dal 17/10/2008 al 19/10/2008 - Militello in Val di Catania (CT) Sagra della Mostarda e del Ficodindia
*Il 19/10/2008 - Floresta (ME) VII Sagra dei Funghi
*Dal 25/10/2008 al 26/10/2008 - Antillo (ME) La Sagra della Castagna
*Dal 06/12/2008 al 07/12/2008 - Antillo (ME) La Sagra del Maiale e del Cinghiale

"La desaparición de Majorana". Novela escrita por Leonardo Sciascia.


La desaparición de Majorana
Leonardo Sciascia
Editorial: Tusquets


En 1938, tras partir de Nápoles a Palermo en un viaje por mar, desapareció el físico siciliano Ettore Majorana, quien en su última correspondencia dirigida a un colega de la Universidad de Nápoles, donde impartía clases, expresaba su intención de suicidarse.


La verdad de los hechos, sin embargo, no resultará tan obvia. Lo que en un principio se atribuye a un acto de locura esconde, por el contrario, muchos misterios. El joven científico, intuyendo la magnitud de sus hallazgos en torno a la energía atómica y su poder destructivo, y temeroso de las consecuencias que podrían derivarse en la Europa de Hitler y Mussolini, tal vez escogió el silencio, la huida y la renuncia a su condición de genio.

Ésta es la controvertida hipótesis que plantea La desaparición de Majorana, una "novela filosófica de misterio", en palabras del propio Sciascia, que, partiendo de un hecho real, logra trascender los límites del género negro para configurar el retrato vital de un hombre de ciencias.


La genialidad de Majorana, comparable a la de Galileo y Newton, según señalaba su mentor, el premio Nobel Enrico Fermi, y la desazón intelectual que le provocaba el binomio "ética y ciencia" son, pues, el verdadero núcleo narrativo de esta crónica llena de intriga.

sábado, 27 de septiembre de 2008

Horacio Pagani. Orgullo de nuestra Ciudad.

La historia de Horacio Pagani *
Por Hugo Racca**

En noviembre de 1982, un joven ilusionado llegó al aeropuerto de Malpensa, en Milano. La mirada segura, convencido de que la empresa que lo esperaba era decisiva para su futuro. Llevaba entre sus manos, bien apretadas cual tesoro que no debe perderse, cinco cartas. Se las había escrito unos días atrás nada menos que la mayor leyenda viviente del automovilismo mundial: Juan Manuel Fangio, el hombre que con su magia había emocionado a millones de apasionados. Las cartas estaban dirigidas a los máximos dirigentes de la industria de autos de Gran Turismo del norte de Italia, entre ellos Enzo Ferrari y el ingeniero Giulio Alfieri, de Automobili Lamborghini.

Su nombre: Horacio Raúl Pagani. Había nacido 27 años atrás en el seno de una familia de origen italiana de Casilda, una pequeña población agrícola de la pampa húmeda argentina. Como tantos niños llenos de ideales, ambicionaba convertirse en diseñador y constructor de autos superdeportivos, que había comenzado a soñar con las revistas, a dibujar y modelar en madera balsa desde su más temprana infancia. Sabía que su país no podía darle esta oportunidad. Por ello, como intuyendo su lugar en el futuro de la industria, con una convicción que aún hoy asombra, decidió aceptar el desafío de competir con los mejores, en la mítica Terra di Motori, donde nacen los autos más lindos del mundo.

El resto de la historia es conocida: Horacio Pagani consiguió un lugar en Lamborghini como operario de tercer nivel, y poco a poco logró demostrar sus cualidades. Durante aquellos años iniciáticos, se le confiaron algunos de los proyectos más importantes de la empresa, entre ellos el reestyling del Countach 25° Anniversary y la construcción del Countach Evoluzione, primer GT en el mundo construído totalmente con la tecnología de la fibra de carbono.

En 1991, convencido de que el futuro de los autos de GT eran los materiales avanzados, fundó Modena Design S.p.A., especializada en servicios de design, proyectación, ingeniería y construcción de modelos y piezas en materiales compuestos. Trabajó para Lamborghini, Renault, Berman, y los equipos de competición de Dallara, Aprilia, Lamborghini y Ferrari.
Mientras tanto, con enorme paciencia, dedicando todas sus horas libres y con un esfuerzo económico que excedía sus posibilidades, Horacio Pagani daba día a día forma a la criatura. En principio el auto debió llamarse Fangio, como una muestra de agradecimiento al hombre que había creído en su futuro; pero al fallecer el gran campeón, por respeto a su persona decidió bautizarlo Zonda, en honor al viento potente y cálido que sopla en los Andes argentinos.

A fines de 1998 fundó Pagani Automobili Modena S.p.A., y en marzo de 1999 la primera versión del Zonda C12, con motor Mercedes-AMG, de 6 litros y 450 HP, se presentó en el prestigioso Salón Internacional del Automóvil de Ginebra, totalmente homologado y disponible para la venta. Luego vinieron las versiones C12S, de 7 litros y 550 HP y C12S de 7.3 litros y 555 HP, el Zonda Roadster y, en marzo de 2005, el Zonda F, con 602 HP de potencia en la versión Standart y 650 HP en la versión Sport Club.

Desde aquel 1999, la prensa especializada elogió reiteradas veces el trabajo de Horacio Pagani: en 2001 el Zonda S fue considerado Car of the Year por la revista EVO (Inglaterra); en 2002 Performance Car of the Year por la revista CAR (Inglaterra) y la Pagani Automobili S.p.A. obtuvo de la revista AUTOCAR (Inglaterra) la distinción como Specialist Manufacturer of the Year. Ese mismo año el auto obtuvo el récord para autos homologados en el circuito largo de Nürburgring, con 7’44’’, verificado por la revista SPORT AUTO (Alemania); en abril de 2004 la revista EVO consideró al Zonda en segundo lugar entre los mejores autos de la última década, y en septiembre del mismo año fue distinguido como “la più bella macchina delle italiane”, en la localidad de Salsomaggiore Terme, en un evento paralelo a la elección de Mis Italia 2004. En noviembre de 2005, el Pagani Zonda volvió a Nürburgring con su versión F Coupé y mejoró su propio récord, con una marca de 7’32’’, además de superar con éxito todas las pruebas del Supertest de la revista SPORT AUTO. Ese mismo mes también obtuvo el récord en la pista TOP GEAR, en Inglaterra, supervisado por los técnicos de la revista del mismo nombre. Al mes siguiente, el Zonda F logró la “Palme d’Or”, importantísimo reconocimiento que anualmente otorga la revista frencesa SPORT AUTO. En su siguiente edición comentó: “El Zonda F Coupé es sin dudas el mejor Supercar de 2005”.

Nuestro país también valoró la obra de Horacio Pagani: en noviembre de 2000 la Fundación Juan Manuel Fangio y la empresa Firestone Argentina lo reconocieron como “uno de los cinco profesionales que más contribuyeron a difundir el automovilismo argentino en el mundo”, junto a José Froilán González, Oreste Berta, Carlos Reutemann y Juan Gaffoglio. Y su ciudad natal lo distinguió, en diciembre de 2004, con el título de Embajador de Casilda ante el Mundo, junto al destacado futbolista Jorge “Coque” Griffa.

Como si todo esto fuera poco, recientemente un grupo de investigadores de las universidades de Viena y Parma, luego de poner bajo la lupa a los más importantes diseñadores y constructores de autos de la historia, concluyeron en que Horacio Pagani es “El Ettore Bugatti del Siglo XXI”.

Un sueño demasiado ambicioso para un humilde niño de pueblo que comenzó modelando autos en madera balsa. Pero un sueño felizmente cumplido.
*Extraído del Portal www.casilda.com
**El autor es escritor freelance y está preparando una biografía de Horacio Pagani, que será incluida en el libro “ZONDA, un auto da sogno”, de pronta aparición. Este artículo fue publicado en marzo de 2006 en la revista EMOZIONI, Exclusive Pagani Cars Magazine, donde integra el comité de redacción.

El Hospital Italiano recibió el Premio Konex


El Hospital Italiano de Buenos Aires fue distinguido por la Fundación Konex, con el "Diploma al Mérito" en la disciplina Entidades de Salud, como una institución sanitaria líder en la Argentina de la última década y debido a su desempeño, considerado de fundamental importancia para la comunidad.
El Ing. Franco Livini, Presidente del Hospital Italiano, y el Dr. Atilio Migues, Director Médico del Hospital, asistieron a la entrega de la prestigiosa distinción. El premio recibido es resultado del análisis del Gran Jurado, que específicamente evaluó las trayectorias cumplidas por aquellas personalidades y entidades que más se destacaron en el campo de las Instituciones - Comunidad - Empresa.
Fundado en 1853 el Hospital se convirtió en una entidad sanitaria modelo y de excelencia en el tratamiento de las especialidades médicas, con profesionales de reconocida idoneidad y equipamiento tecnológico de última generación, así como en el continuo desarrollo en el campo de la docencia y la investigación.
La Institución es precursora en la realización de trasplantes hepáticos; procedimientos con hígado artificial no biológico; trasplante óseo y reno- pancreático, entre otros.
Este año incorporó la más moderna y sofisticada tecnología, el "Sistema Quirúrgico Da Vinci" que se utilizó con éxito en miles de pacientes en el mundo . Convirtiéndose así en la primera Institución en nuestro país en ofrecer este tratamiento de última generación a nivel mundial.

jueves, 25 de septiembre de 2008

Carnavales Sicilianos. Nuestra Cultura.


El carnaval en Sicilia supone un acontecimiento de exaltación del júbilo, de la diversión y del jolgorio común de una sociedad muy participativa para con sus tradiciones. Desde los fastuosos festejos de Acireale pasando por los de Chiaramonte Gulfi en Ragusa podremos vivir y compartir la pasión de una fiesta particularmente conocida para nosotros.

Antiguamente, los festejos relacionados con las manifestaciones de un carnaval profano y folclorístico duraban más de un mes, desde el día siguiente a la Epifanía hasta la Cuaresma. Sin embargo tras el terremoto del 11 de Enero de 1643 se comenzó a reducir ostensiblemente su duración hasta fijarse en la semana que anticipa la cuaresma.
Desde siempre, la fiesta ha representado, un espejo donde se reflejaban las condiciones sociales, políticas y civiles de cada momento, suponiendo siempre la vanguardia de la trasgresión de los límites establecidos por los poderes políticos y religiosos. Esa sensación de que durante Carnavales todo vale, o se justifica.
El término exacto de “Carnaval” proviene del latín “Carnem Levare“, es decir la prohibición eclesiástica de consumir carne durante el periodo de la cuaresma. Las primeras noticias que hacen referencia al Carnaval Siciliano, se remontan al 1600, y a la sociedad palermitana que años tras año y con el finde evadirse de la rutina y los hechos cotidianos asume el desafío de mejorar sus vestidos, máscaras y accesorios.
Una danza particular era la de los esclavos “degli schiavi“, durante la cual, los participantes vestidos como esclavos bailaban por las calles al son de antiguos instrumentos turcos como el tambor. En otra denomminada “Balla-Virticchi” la gente se disfrazaba de pigmeos para entretener al público.
Entre las máscaras sicilianas más características cabe señalar las de “Jardinara” jardineros, la lamada “Varca“, pertenecientes a la provincia de Palermo sobre todo, y las de “briganti” y “cavallacciu” típicas de la zona de Catania. Otros tipos de máscaras buscaban la mofa de las clases sociales más pudientes como barones y condes. La semana de carnaval también se enraiza con tradiciones gastronómicas como la de carnes y dulces típicos de cada zona.
Pese a que la costumbre de festejar los carnavales es común en toda Sicilia existen variedas regionales. Una de estas manifestaciones peculiar es la de Palazzolo Acreide en la provincia de Siracusa. Aqui encontramos desfiles de carros decorados con alegorias mitológicas, la preparación de un tipo de pasta con salsa de cerdo llamada “Cavatieddi”. En la otra punta, en Termini Imesese ya en Palermo los carros se decoran con alegorias de burla hacia los políticos, y figuras del mundo del espectáculo. También en Palermo en Mezzojuso se celebra “Il Mastro di Campo”, una tradición ya atestiguada en e l siglo XVII, y que representa a unn joven enamorado que cubierto de una máscara roja intenta escalar por la alacena del castillo para acudir en busca de su amada. Otros carnavales notables son los de Sciacca, Bronte, Paterno, Taormina, Novara de Sicilia, Belpasso y Misterbianco. Uno de los más recomendables, tanto por su tradición, como por su gran participación es de Acireale, cerca de Catania. Los carros artesanales han dado paso a verdaderos artistas que dentro de sus agrupaciones trabajan laboriosamente todo el año para diseñar la carroza más fastuosa. Al ser una de las más conocidas por su promoción turística, es habitual encontrarse extranjeros participando con disfraces o cortejando la comparsa de músicos.

martes, 23 de septiembre de 2008

Iº ENCUENTRO DE JÓVENES - COM.IT.ES. ROSARIO


Il Presidente Cav. Erugelio CARLONI

El Com.It.Es. Rosario, por intermedio de su Comisión de Jóvenes, convoca al Iº Encuentro de Jóvenes Dirigentes Italo-Argentinos de la Circunscripción Consular de Rosario. El mismo tendrá lugar el día Sábado 4 de octubre 2008 en las instalaciones de la Dante Alighieri de Rosario, Bv. Oroño 1160.
El objetivo de este Encuentro es conocer la realidad de la italianidad desde la mirada de los jóvenes descendientes de los inmigrantes italianos que forjaron nuestro país. El mismo pretende generar un ámbito de participación en el cual los asistentes puedan conocerse, estrechar vínculos, reflexionar acerca de las inquietudes, necesidades y roles de las nuevas generaciones dentro del ámbito de la comunidad italiana.

http://www.comitesros.org.ar

Invitación de Marchigianar. Segunda Sección del III Foro de Oportunidades de Negocios PMI Región Marche / Pymes América Latina y el Caribe


Hemos recibido una invitación especial para participar de un evento de particular importancia que organiza Marchigianar, la entidad presidida por nuestro gran amigo, Oscar Andreani, desde ya agradecemos la amabilidad en habernos tenido presente.
Esta muestra de confraternidad marchigiana - siciliana, hace al desafío de trabajar en conjunto en proyectos futuros, pensando en nuestra colectividad italiana.
Allí estaremos.


Ciudad Autónoma de Buenos Aires, septiembre de 2008.

Ref.: Invitación especial
A través de la presente, invitamos a Ud. a participar de la Segunda Sección del III Foro de Oportunidades de Negocios PMI Región Marche / Pymes América Latina y el Caribe, que se llevará a cabo el día jueves 9 de octubre, a partir de las 9,30 hs., en el Hotel Ros Tower (Catamarca y Mitre) de la ciudad de Rosario.

Esta actividad no tiene costo alguno, y representa una oportunidad única de contacto con una delegación de empresarios y funcionarios de la Región italiana de Le Marche.
Inscripción: info@marchigianar.org.ar
Informes: 011- 5787-1668



lunes, 22 de septiembre de 2008

Nuestro Origen e Historia a través del Carretto Siciliano

El carretto siciliano, nacido como medio de tansporte de mercancias y personas es destinado en las ciudades al uso de las actividades de los vendedores ambulantes. Está estrechamente ligado a la historia económica y cultural de Sicilia y hoy en día se ha convertido en uno de los iconos representativos de la isla.

La característica más destacada del carretto siciliano es la explosión de colores en la que predominan el rojo, el amarillo, el verde y el turquesa evocando la pasión, el sol, el mar y los cítricos tan comunes en la isla. Esta combinación de colores se fusiona para representar motivos de la historia de las civilizaciones que han habitado la isla, desde los griegos y romanos pasando por los árabes, los bizantinos, los normandos, los aragoneses, los españoles.

Las técnicas de decoración son exclusivas del artesano, casi siempre anónimo denominado “pitturi ri carretti”. Los adornos comprenden figuras de soles, lunas, estrellas, flores, frutas, monstruos mitológicos, caballos, ángeles y figuras humanas, normalmente luchas de caballeros (gestas de los paladines en Francia, sobre todo Orlando y Rinaldo). También es común encontrar representaciones con connotaciones religiosas de temática comparable con los ex-voto y con la función de “exorcisar el mal”. Pese a que la calidad de los diseños no es destacable, la belleza y combinación de colores y temáticas hace del carreto siciliano una atracción para la vista.

La U.E. en acción contra el Cambio Climático


El cambio climático es uno de los mayores desafíos a los que nos enfrentamos. De no producirse una actuación rápida a escala mundial para estabilizar la temperatura de la superficie del planeta —que sigue aumentando— los daños pueden ser catastróficos y sin vuelta atrás.
La UE ha propuesto un paquete integrado de medidas sobre cambio climático y energía que prevé nuevos y ambiciosos objetivos para 2020. Su intención es llevar a Europa hacia el camino del futuro sostenible, con una economía que genere pocas emisiones de carbono y consuma menos energía.


Para lograrlo propone:
a) Reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en un 20% (30% si se alcanza un acuerdo internacional)
b) Ahorrar el 20% del consumo de energía mediante una mayor eficiencia energética
c) Promover las energías renovables hasta el 20%.
Lo que está en juego
El calentamiento global es consecuencia de las enormes cantidades de energía que producimos y utilizamos. A medida que crecen las necesidades energéticas, también aumenta nuestra dependencia de los combustibles fósiles (petróleo, gas natural y carbón). Estos combustibles, que producen elevadas emisiones de dióxido de carbono, representan el 80% del consumo actual de energía en la UE.
Los objetivos de la UE para combatir el cambio climático exigen un cambio radical en el consumo y la producción de energía. Por ello, la nueva política propuesta se ocupará de aspectos fundamentales como el mercado del gas y la electricidad, las fuentes de energía, el comportamiento de los consumidores y el aumento de la cooperación internacional.

Retos y oportunidades
Las propuestas de la UE coinciden con su objetivo de impulsar el crecimiento económico y la creación de empleo. Para estar en la vanguardia de la nueva revolución energética habrá que crear empresas y oportunidades de investigación.
El desarrollo de las energías renovables también disminuirá nuestra dependencia de las importaciones de petróleo y gas. La UE se verá así menos afectada por las fluctuaciones de los precios energéticos y la inestabilidad de las cadenas de abastecimiento.
Los Gobiernos nacionales habrán de tomar medidas, coordinados por la UE para garantizar el reparto equitativo del esfuerzo. Los objetivos que se fijen serán vinculantes, pero tendrán en cuenta las capacidades de cada país.
Actuación a escala mundial
El calentamiento de nuestro planeta exige una actuación a escala mundial. La UE ya ha desempeñado un importante papel en la elaboración de los dos tratados más importantes firmados hasta la fecha: la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático de 1992 y su Protocolo de Kioto, adoptado en 1997.
Pero con eso no basta. La Unión Europea quiere que el debate internacional sobre el cambio climático siga avanzando y ejerce presión para que se adopte una ambiciosa reducción colectiva del 30% de las emisiones de gases de efecto invernadero de aquí a 2020.
¿Cuál es el siguiente paso?
Está previsto que la nueva normativa sobre el clima quede aprobada a finales de 2008. Además, a medida que vaya desarrollando sus iniciativas para alcanzar los objetivos de 2020, la UE también abordará el reto de reducir las emisiones a la mitad en 2050.

domingo, 21 de septiembre de 2008

Actividades Programadas para el Período 2008-2009




Desde el Instituto nos hemos diagramado una serie de actividades planificadas para ejecutar en el período 2008-2009, todas ellas muy amplias y de distintas características.

Todas tienen un objetivo en común, profundizar la cultura italiana en nuestra región, propiciando vínculos e interacción entre la Argentina e Italia.

Podemos citar algunas de ellas:
. Cursos de italiano (anual e intensivos).
. Concurso Anual Inventiva y Valor Agregado.
. Observatorio Relaciones Sicilianas – Argentinas.
. Proyecto Universitario (conjunto) de Investigación en Física.
. A-Socios: Relevamiento y asistencia a Socios.
. Intercambio Internacional de Experiencias.
. Proyecto Anual "Jornadas Sabores de Italia".
Además, hemos confeccionado una Agenda Institucional, Social y Cultural:
. Actos Recordatorios del Nacimiento de la República Italiana.
. Acto Recordatorio del Día del Inmigrante Italiano.
. Aniversario de nuestra entidad.
. Difusión del Arte Italiano (Cine, Teatro, Música, Literatura, Danzas, Fotografía, Pintura, etc.).
. Visitas y Charlas de Personalidades representativas de la Italianidad.
. Semana Siciliana.

Nuestro Emblema. Reconocimiento a Ettore Majorana, un siciliano genial. Pasión por Sicilia, Italia, Argentina y la Unión Europea.


ARTICULO 3: EMBLEMA DE LA INSTITUCIÓN.
El emblema distintivo del INSTITUTO SICILIANO DE CAPACITACIÓN, FORMACIÓN Y DESARROLLO “ETTORE MAJORANA“ será la imagen del destacado físico siciliano Ettore Majorana, a su lado las banderas de las Repúblicas de Argentina e Italia, debajo de éstas las banderas de la Región de Sicilia (Italia) y de la Unión Europea, todo dentro de dos columnas, y en su parte superior un moño con las siglas I.S.- C.F.D.-E.M., debajo de este la imagen de una medusa con tres patas en color amarillo. El Instituto, podrá utilizar este emblema distintivo en su papelería, banderas, banderines, estandarte y vestimentas, etc.-

Noticia publicada en "Bronte Insieme - Brontesi nel Mondo" - www.bronteinsieme.it/6bro/br_pt.htm


Dall'Argentina un figlio di Bronte, Roberto Meli


Si è costituita l’Associazione civile «Istituto Siciliano di Educazione, Formazione e Sviluppo “Ettore Majorana”» nella città di Casilda, che ha come obiettivo di portare a termine attività formative integrali per i cittadini italiani, soprattutto discendenti di siciliani in Argentina, consistenti nella formazione ed educazione per il lavoro, rendendo effettive esperienze di interscambio, promozione, cooperazione e rapporti dirette con organismi statali, sovrastatali e governi europei. Il sodalizio è presieduto dall’avv. Roberto Meli; vicepresidente prof. Hernàn Cianciardo; segretaria, prof. Ileana Faccina e tesoriere, c. p. n. Juan Manuel Navone, che hanno pianificato un programma di attività multiple non solo per la città di Casilda ma anche in ambito regionale poiché da diverse località, comprese nel territorio di Rosario, si è mostrato interesse a partecipare all’espletamento del progetto. Roberto Meli, figlio di Bronte, presidente dell’associazione, ci commenta che «… è’ da troppo tempo che volevamo occuparci della istruzione e della formazione dei discendenti della nostra grande comunità siciliana nella regione; vedevano come necessario approfondire un programma di cooperazione per arrivare concretamente a migliorare le condizioni di vita dei nostri pari, incontriamo persone interessate a partecipare, tutte con una alta solidità professionale e siamo qui con la forza e la volontà per andare avanti con i nostri obiettivi…».

Ettore Majorana, nome designato per l’Istituto, fu un brillante fisico nato a Catania, Sicilia, il 5 agosto 1906, presumibilmente scomparso nel mar Tirreno il 27 marzo 1938. Egli è conosciuto per il suo lavoro nella fisica delle particelle, più precisamente dei neutrini. È stato membro del Gruppo di Roma, guidato dal Premio Nobel per la fisica Enrico Fermi, che paragonò Majorana al genio di Galileo Galilei o di un Issac Newton. La sua morte, fino ad oggi, è un mistero, alcuni dicono che le sue scoperte potevano finire nelle mani di Duce Benito Mussolini e lui preferì scomparire prima che il fascismo si impadronisse delle sue scoperte.

L’Istituto ha la sua sede presso il Centro Economico del dipartimento di Caseros, via Buenos Aires 2474, Casilda (CP 2170), Santa Fe.(Traduzione fatta dall'ins. Vincenzo Boemi)

Curso de la Cámara de Comercio Italiana de Rosario para Capacitación en armado de Proyectos de Programas de la Unión Europea



A efectos de conocer los alcances del Curso de Experto en Formulación de Proyectos para la Unión Europea que tendrán lugar próximamente en la ciudad de Rosario, más precisamente en la Cámara de Comercio Italiana de esa localidad, nuestro presidente, Lic. Roberto Meli, dialogó con el Director de la entidad organizadora, Gustavo Micatrota, quien sumistró todos los contenidos del mismo.
Para mayor información dirigirse a la Cámara de Cormercio Italiana de Rosario o desde nuestra entidad les enviaremos toda la información requerida.

Reunión Comisión Directiva día 16 de setiembre del 2008

Temario:
1.-Presentación Integrantes de Comisión Directiva.
2.-Estado de las gestiones ante la Inspección General de Personerías Jurídicas – Fiscalía de Estado de Santa Fe para la obtención de la personería jurídica comoAsociación Civil del Inst. Siciliano de C. F. y D. Ettore Majorana.
3.- Presentación y debate sobre el Organigrama de Funcionamiento de la entidad.
4.-Políticas de Cooperación y Trabajo conjunto con Asociaciones afines.
5.-Armado de la Agenda Anual de Actividades Planificadas.
6.- Todo asunto que se proponga por los asistentes.

Estatutos Sociales del Instituto Siciliano "Ettore Majorana" y Elección de sus Autoridades


ACTA NRO. 1- En la ciudad de Casilda, a los 3 días del mes de Mayo del año 2008 y siendo las 8:30 horas, en la sede de la Asociación Civil “Instituto Siciliano de Capacitación, Formación y Desarrollo “Ettore Majorana”; sito en calle Buenos Aires 2474 de Casilda, se reúnen en los Sres. Asociados, cuya nómina figura en el libro de Registro de Asistencia a Asambleas, a fin de constituir una Asociación Civil sin fines de lucro, designando Presidente de la Asamblea al Sr. Roberto Meli quien acepta el cargo y seguidamente pone de manifiesto la necesidad de constituirse en una asociación civil con personería jurídica, el Sr. Asociado Santiago Pagliero mociona que los dos asambleístas para firmar el acta sean el Sr. Juan Manuel Navone, DNI 23.232.781 y la Sra. Laura Baiguera, D.N.I. 30.349.361. La moción es aceptada por unanimidad. Luego de un prolongado intercambio de opiniones, por moción del Sr. Presidente Roberto Meli proponen la redacción de los artículos del Estatuto, la moción es aceptada por unanimidad, por lo que en adelante se aprueban y quedarán redactados de la siguiente manera:
CAPITULO 1
DENOMINACIÓN, DOMICILIO, DURACIÓN, OBJETO SOCIAL Y EMBLEMA.
ARTICULO 1: Constitúyese, en fecha 3 de mayo del año dos mil ocho, con la denominación de INSTITUTO SICILIANO DE CAPACITACIÓN, FORMACIÓN Y DESARROLLO “ETTORE MAJORANA“, una asociación civil, sin fines de lucro y por tiempo indeterminado, con asiento y domicilio legal en la ciudad de Casilda, Provincia de Santa Fe, República Argentina; la que será regida por las disposiciones del presente estatuto y sus normas acordes con la legislación vigente, con todos los derechos y obligaciones emergentes del mismo y de las normas legales.-
ARTICULO 2: SON SUS FINES Y OBJETIVOS:
La asociación tiene por OBJETO propender al mejoramiento, protección, inserción, reinserción social, en la calidad de vida de ciudadanos nativos y/o descendientes de italianos; promover, estudiar, investigar y difundir todas las disciplinas que posibiliten el incremento del interés por la cultura, tradición e idioma italiano, el estímulo de los sentimientos de amistad y respeto, las relaciones de recíproca cordialidad entre argentinos e italianos y que tengan relación con la educación, formación, estudio, producción, oficio, ocupación, utilización y estimulación de los potenciales humanos, intelectuales, deportivos y demás manifestaciones socio-culturales. Atenderá también el fortalecimiento institucional, de las organizaciones públicas, privadas y sociales, nacionales, provinciales o municipales, con capacitación, formación y gestión.
A tales efectos, para cumplir los objetivos señalados, podrá: 1) Crear equipos, talleres, departamentos, comisiones, institutos o consejos para la realización de estudios y proyectos específicos, fomentando así el estudio y conocimiento de cualquier ciencia y tecnología. 2) Formar grupos de trabajo interdisciplinarios para la formación de una Biblioteca, para consulta de los asociados y público en general, sobre todo con libros que contengan conocimientos de todas las Regiones de Italia, como así también Escuela Bilingüe, Guardería Infantil, Maternal y de Ancianos, Centro Recreativo, Deportivo, Servicios a Personas con Capacidades Diferentes, Tercera Edad, Asesoría Jurídica. 3) Tomar contacto con distintos sectores de la comunidad (empresarial, sindical, social, profesional, comunicación) para interesarlos en las actividades de la institución. 4) Celebrar convenios con instituciones públicas y/o privadas de la República, del extranjero o internacionales, gobiernos nacionales, regionales, provinciales, municipales, comunales de la República o del extranjero, tendientes al mayor y más amplio cumplimento del objeto de la Asociación. Formar parte de Federaciones, Confederaciones o Entes que persigan similar objeto. 5) Organizar el dictado de conferencias, seminarios, encuentros, jornadas, congresos y cursos de capacitación social, económica, laboral y/o cultural. 6) Organizar centros de orientación y/o tomar representación de instituciones italianas radicadas en el exterior. 7) Contratar o becar investigadores, docentes y especialistas para dictar cursos o conferencias, dirigir seminarios, realizar investigaciones; participar de cursos de perfeccionamiento en instituciones argentinas o extranjeras. 8) Editar libros, revistas y publicaciones atinentes al objetivo y propósitos del Instituto. 9) Organizar el equipamiento y la infraestructura material y humana necesaria para el logro de sus objetivos. 10) Discernir cuando lo estime conveniente premios y/o distinciones honoríficas entre quienes hubieran realizado aportes e investigaciones vinculados con su objeto. 11) Promover y difundir su actividad dentro del ámbito empresario de forma de alcanzar un nivel cuantitativo que permite asegurar su funcionamiento autosostenido. 12) Organizar recitales, exposiciones, conciertos, muestras y conferencias. 13) Realizar toda actividad que permita alcanzar los objetivos enunciados; todo ello de conformidad a estos Estatutos y la legislación vigente.
ARTICULO 3: EMBLEMA DE LA INSTITUCIÓN.
El emblema distintivo del INSTITUTO SICILIANO DE CAPACITACIÓN, FORMACIÓN Y DESARROLLO “ETTORE MAJORANA“ será la imagen del destacado físico siciliano Ettore Majorana, a su lado las banderas de las Repúblicas de Argentina e Italia, debajo de éstas las banderas de la Región de Sicilia (Italia) y de la Unión Europea, todo dentro de dos columnas, y en su parte superior un moño con las siglas I.S.- C.F.D.-E.M., debajo de este la imagen de una medusa con tres patas en color amarillo. El Instituto, podrá utilizar este emblema distintivo en su papelería, banderas, banderines, estandarte y vestimentas, etc.-
ARTICULO 4:
El INSTITUTO SICILIANO DE CAPACITACIÓN, FORMACIÓN Y DESARROLLO “ETTORE MAJORANA“ ubicado en la ciudad de Casilda, podrá afiliarse a Asociaciones, Federaciones o Confederaciones que agrupan entidades similares, siempre que ello perfeccione el cumplimiento de los objetivos ya citado, la afiliación o desafiliación del Instituto deberá ser resuelta por una Asamblea General Extraordinaria de Asociados convocada a tales efectos.-
ARTICULO 5: FESTEJO DEL INSTITUTO.
La institución tendrá como fecha festiva anual, cada 3 de mayo, día en la que se conmemora la fundación de esta Asociación.-
ARTICULO 6:
El INSTITUTO SICILIANO DE CAPACITACIÓN, FORMACIÓN Y DESARROLLO “ETTORE MAJORANA“ de Casilda, se declara totalmente desvinculado y ajeno a cualquier tendencia religiosa, racial, e ideológica, quedando prohibido a sus asociados plantear, discutir, comentar, considerar, resolver, promover o difundir cuestiones sobre los temas nombrados, como así también sobre temas contrarios a la moral y a las buenas costumbres.
ARTICULO 7:
La entidad es autónoma; se rige por estatuto y esta gobernada y administrada por las autoridades legalmente constituidas, y libremente elegidas por sus asociados.-

CAPITULO II
CAPACIDAD Y PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓN.
ARTICULO 8:
La entidad esta capacitada para adquirir bienes muebles e inmuebles, enajenarlos y gravarlos o permutarlos, contraer obligaciones, así como para realizar cualquier operación con instituciones bancarias oficiales, privadas o mixtas, a efecto del cabal cumplimiento del objeto social.-
ARTICULO 9:
El patrimonio esta formado por: a) Las cuotas que abonen los asociados, sean de ingresos mensuales o especiales; b) Los bienes que adquiera u obtenga lícitamente para sí, sean muebles o inmuebles como así también la renta que éstos pudieran producir; c) Legados, subsidios, subvenciones que se le otorgue; d) Los beneficios que se obtengan en la organización de reuniones sociales, conciertos, conferencias, torneos deportivos, exposiciones, festivales o cualquier espectáculo publico; e) Los intereses o ganancias que devenguen los fondos de la entidad; e) Cualquier entrada licita que no desvirtúe el objeto social.-

CAPITULO III
DE LOS ASOCIADOS.
ARTICULO 10: CATEGORÍAS DE ASOCIADOS.
El INSTITUTO SICILIANO DE CAPACITACIÓN, FORMACIÓN Y DESARROLLO “ETTORE MAJORANA“, reconoce las siguientes categorías de asociados, a) Activos; b) Vitalicios; c) Honorarios; d) Adherente.
ARTICULO 11: CONDICIONES, REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL INGRESO DE ASOCIADOS
Podrá ser admitido como Asociado de la entidad, dentro de las respectivas categorías y de los requerimientos establecidos en el presente Estatuto, toda persona de conducta respetable y reputación y antecedentes irreprochables, que cumpla los siguientes requisitos: a) Ser nativo y / o descendiente de Italia, o manifiesto simpatizante de las personas o cosa de aquella; b) Solicitar el ingreso llenando y firmando un formulario que suministrará la entidad; c) Ser presentado por un Asociado Vitalicio o Activo con una antigüedad superior a un año en la Categoría, quien firmará la solicitud junto con el postulante; d) Que la Comisión Directiva apruebe el ingreso vigente al momento en que la Comisión Directiva acepte la solicitud, los requisitos de antigüedad no serán de aplicación durante el primer año de vida de la entidad.-
ARTICULO 12:
Las solicitudes de los postulantes se expondrán en lugar visible en la sede, durante quince días, a efectos de informar al resto de los asociados.
ARTICULO 13:
La Comisión Directiva considerará las solicitudes en la primera reunión que se realice y por orden de presentación de aquellas.
ARTICULO 14: ASOCIADOS ACTIVOS.
Serán asociados activos las personas mayores de edad.-
ARTICULO 15: DERECHOS DE LOS ASOCIADOS ACTIVOS.
Son derechos de los Asociados Activos: a) Frecuentar la sede social, haciendo uso de todas las dependencias e instalaciones de la entidad.- b) Recibir un carnet que acredite su condición de Asociado.- c) Participar con vos y voto en las Asamblea.- d) Elegir y ser elegidos miembros de la Comisión Directiva y demás autoridades.- e) Sugerir a la Comisión Directiva toda iniciativa que estime beneficiosa para la entidad.- f) Objetar por escrito y en forma reservada, ante la Comisión Directiva, la solicitud de admisión de cualquier postulante a asociado.- g) Solicitar a la Comisión Directiva la convocatoria a Asamblea Extraordinaria, la que deberá celebrarse dentro de los cuarenta días de solicitada.- h) Peticionar a la Comisión Directiva, la inclusión de determinados puntos en el Orden del día de la Asamblea Ordinaria, siempre que la solicitud se efectúe con una anticipación mínima de quince días de la fecha del cierre del Ejercicio Anual.-
ARTICULO 16: DEBERES DE LOS ASOCIADOS ACTIVOS.
Son deberes de los Asociados Activos: a) Conocer y cumplir con las prescripciones del Estatuto, reglamentos, disposiciones de la Comisión Directiva y resoluciones de las Asamblea.- b) Abonar puntualmente las cuotas societarias y contribuciones resueltas por Asamblea.- c) Velar en toda ocasión por el prestigio y buen nombre de la entidad y cooperar con la Comisión Directiva en su gestión para el logro de los fines y objetivos sociales.- d) Mantener dentro del local social y en todo momento que actúe como asociado, una conducta digna e irreprochable, con modales, actitudes y lenguaje correctos.- e) Aceptar las designaciones de la que fueran objeto, excepto que existiera una causa razonable para su no aceptación.- f) Comunicar los cambios de domicilios.-
ARTICULO 17: ASOCIADOS VITALICIOS.
Será declarado Asociado Vitalicio, todo Asociado con antigüedad ininterrumpida de treinta años en la categoría Activo, tendrán los mismos derechos y deberes que los Asociados Activos, estarán eximidos del pago de las cuotas societaria ordinaria.-
ARTICULO 18:
La cantidad de Asociados Vitalicios no podrá exceder el veinte por ciento del total de Asociados Activos, se cubrirán las vacantes que se produzcan por orden de antigüedad y en caso que ésta fuera la misma para varios Asociados, se decidirá a favor del Asociado de mayor edad.-
ARTICULO 19: ASOCIADOS HONORARIOS.
Serán Asociados Honorarios aquellas personas físicas o jurídicas que, habiendo contribuido en forma excepcional al progreso de la entidad o por sus méritos personales o profesionales, sean proclamados así por una Asamblea a propuesta fundada de la Comisión Directiva, o de veinte asociados Activos o Vitalicios, como mínimo. Se notificará al designado, de la institución de que fuera objeto, en forma escrita y deberá aceptar expresamente tal mención. La duración de la condición de Asociado Honorario, continuará mientras la entidad así lo considere, pudiendo la Asamblea revocar tal distinción. Estos Asociados pueden concurrir a la sede social y demás instalaciones y asistir a las Asambleas, pero únicamente con voz. Recibirán un carnet que acredite su categoría, y no abonan cuota social.-
ARTICULO 20: ASOCIADOS ADHERENTES.
Son Asociados Adherentes, las esposas y esposos de los Asociados Vitalicios y Activos, que no estuvieran ya asociados, y los hijos menores de dieciocho años de edad de aquellos. Será de absoluta responsabilidad de los Asociados Vitalicios y Activos, el velar por el comportamiento y la seguridad de los Asociados Adherentes que de ellos dependen.-
ARTICULO 21: CAMBIOS DE CATEGORÍAS.
Los Asociados cambiaran de categorías, al llegar sus edades cronológicas a los mínimos de edad exigidos en otras categorías.-
ARTICULO 22: DE LAS SANCIONES A LOS ASOCIADOS.
En caso de verificarse alguna transgresión a los requerimientos especificados en los Estatutos, Reglamento o al no acatamiento de las disposiciones de la Comisión Directiva y resoluciones de Asambleas o inconducta manifiesta de los Asociados, la Comisión Directiva esta facultada para aplicar las siguientes sanciones:
A) AMONESTACIÓN: consiste en un llamado de atención, mediante el cual se notificará al Asociado la falta cometida y la posibilidad de suspensión o expulsión en caso de reincidencia.-
B) SUSPENSIÓN: consiste en la suspensión temporaria de los Derechos del Asociado mencionado, manteniéndose los Deberes. El tiempo de suspensión lo decidirá la Comisión Directiva en virtud de la falta cometida y de acuerdo a las pruebas que disponga. Se procurará aplicar este tipo de sanciones con la mayor prudencia.-
C) EXPULSIÓN: consiste en la pérdida definitiva de la condición de Asociado, prohibiéndosele al mencionado el ingreso y permanencia en la sede social y demás instalaciones, así mismo se le exigirá la devolución del carnet social.-
ARTICULO 23:
Previo a la aplicación de cualquiera de las sanciones mencionadas, la Comisión Directiva citará al Asociado, para que este efectúe su defensa, luego efectuada ésta, la Comisión Directiva resolverá de acuerdo a disposiciones estatutarias. La notificación de cualquier sanción, se hará mediante comunicación escrita dirigida al último domicilio denunciado por el Asociado. La vigencia de la sanción comenzará a partir del momento en que el Asociado se notifique de la resolución recaída.
ARTICULO 24:
Todo Asociado que hubiera sido sancionado, tiene el derecho de apelar la sanción de que hubiera sido objeto ante la primera Asamblea que se celebre, sin admitir cláusulas que importen la renuncia al fuero judicial.-
ARTICULO 25. DE LA PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE ASOCIADO.
Los Asociados perderán la condición de tales, por las siguientes causas, A) Fallecimientos; B) Renuncia; C) Cesantía por morosidad; E) Expulsión.-
ARTICULO 26: RENUNCIA.
Los Asociados podrán renunciar a su condición de tales, para ello deberán presentar una nota dirigida a la COMISIÓN DIRECTIVA, expresando su decisión de renunciar. Esta solicitud será considerada únicamente si el Asociado esta al día con la TESORERÍA en el momento de su presentación. La COMISIÓN DIRECTIVA tratará en la primera reunión que se efectúe la renuncia presentada y el renunciante deberá cumplimentar todos los deberes hasta tanto le sea aceptada aquella.-
ARTICULO 27: CESANTÍA POR MOROSIDAD.
Todo Asociado que adeude las cuotas correspondientes a tres meses o cualquiera otra suma en la entidad, será notificado en forma fehaciente, mediante nota dirigida al último domicilio denunciado por el Asociado, una vez notificado tendrá un plazo de quince días para regularizar su situación con la TESORERÍA, abonando lo adeudado más un cinco por ciento de la suma resultante, en concepto de gastos administrativos, vencido ese plazo y no satisfecha la deuda, será declarado cesante y perderá su condición de Asociado.-
ARTICULO 28: EXPULSIÓN.
Son causales de expulsión las siguientes: A) Faltar el cumplimiento de las obligaciones impuesta por ESTATUTO, REGLAMENTOS, RESOLUCIONES de las ASAMBLEAS o DISPOSICIONES de COMISIÓN DIRECTIVA. B) Hacer voluntariamente daño a la entidad, provocar desordenes graves en el seno de la misma u observar una conducta que sea notoriamente perjudicial a los intereses sociales. C) Por la Comisión de hechos delictivos, con sentencia firme judicial.-
ARTICULO 29: REINGRESO DE ASOCIADOS.
Los renunciantes no podrán solicitar su reingreso hasta después de transcurrido un año. Transcurrido el año, serán considerados como nuevos postulantes.-
ARTICULO 30: DEL INICIO Y FINALIZACIÓN DEL EJERCICIO SOCIO ANUAL.
El ejercicio socio anual se iniciará el día uno del mes de Enero y finalizará el día treinta y uno del mes de Diciembre de todos los años.-

CAPITULO IV
DE LA COMISIÓN DIRECTIVA Y DEMÁS AUTORIDADES.
ARTICULO 31: COMPOSICIÓN DE LAS AUTORIDADES - DURACIÓN DE MANDATOS.
El INSTITUTO SICILIANO DE CAPACITACIÓN, FORMACIÓN Y DESARROLLO “ETTORE MAJORANA“ de Casilda, será dirigido y administrado por una COMISIÓN DIRECTIVA compuesta por 11 miembros a saber: un Presidente, un Vice- Presidente, un Secretario, un Secretario de Actas, un Tesorero, 3 Vocales Titulares, y además, 3 Vocales Suplentes. Habrá además, un Síndico Titular, un Síndico Suplente, 1 Asesor Legal. Los miembros de la Comisión Directiva y demás Autoridades durarán dos años en sus cargos. Los miembros de Comisión Directiva serán reemplazados anualmente en un 50%, correspondiendo reelegir en la primera oportunidad los cargos de VICE-PRESIDENTE, SECRETARIO DE ACTAS, primeros 2 VOCALES TITULARES y primeros 2 VOCALES SUPLENTES.
ARTICULO 32:
Para poder ser miembro de la Comisión Directiva y demás autoridades, se deberán cumplimentar los siguientes requisitos: A) Ser Asociado Vitalicio o Activo, con una antigüedad mínima de un año en la categoría. Este requisito de antigüedad se obviará durante el primer año de la vida de la entidad; B) Estar en el pleno goce de sus derechos como asociado y tener plena capacidad jurídica; C) Estar al día con la Tesorería; D) No estar sancionado.
ARTICULO 33:
La Comisión Directiva y demás autoridades serán elegidas en la Asamblea General Ordinaria, por simple mayoría de votos presentes. Todos podrán ser reelectos en cargos diferentes a los que ejercían; salvo el Presidente, Secretario y Tesorero podrán ser reelegidos al mismo cargo.
ARTICULO 34:
Los cargos de la Comisión Directiva y demás Autoridades son de carácter indelegable y personal. A los miembros de Comisión Directiva y demás Autoridades, les está prohibido percibir sueldo o remuneración alguna por el desempeño de los cargos, o por trabajos o servicios prestados a la entidad.-
ARTICULO 35:
Las reuniones de la Comisión Directiva se realizarán validamente con la presencia de la mitad más uno de los miembros que la integran y las resoluciones se aceptarán por mayoría absoluta de los miembros presentes. Las reconsideraciones de asuntos ya resueltos requerirán al voto de las dos terceras partes, en reunión de igual o mayor número de asistentes de aquella en que se resolvió el asunto a reconsiderarse.
ARTICULO 36:
La Comisión Directiva se reunirá, no menos de una vez cada quince días, por citación del PRESIDENTE o su reemplazante. También se reunirá si la citara el SINDICO TITULAR, o a pedido de siete o más de sus miembros, debiendo, en estos casos deberá realizarse la reunión dentro de los cinco días de efectuada la solicitud. La citación se hará en forma personal y por escrito.-
ARTICULO 37:
El miembro de la Comisión Directiva que, debidamente citado, faltara sin previo aviso justificado, a tres reuniones consecutivas o cinco alternadas, podrá ser desplazado de su cargo.
ARTICULO 38:
Todo miembro que, por razones muy fundadas no pueda asistir a las reuniones o atender la misión que se le encomendara, podrá solicitar licencia parcial o temporal, la que será concedida en reunión de COMISIÓN DIRECTIVA.
ARTICULO 39:
Cuando el número de miembros de la Comisión Directiva queda reducido a menos de la mitad más uno de su totalidad, habiendo ya sido llamados todos los suplentes a reemplazar a los titulares, deberá convocarse, dentro de los quince días, a Asamblea a los efectos de su integración. En caso de acefalía total de la Comisión Directiva, deberá cumplir con la convocatoria precitada el Síndico, asumiendo el gobierno de la entidad, y sin perjuicio de las responsabilidades que puedan recaer sobre los miembros Directivos renunciantes o ausentes.
ARTICULO 40:
En caso de renuncia, fallecimiento, ausencia, expulsión o cualquier otro impedimento de cualquier miembro titular que le impida ejercer el cargo, será reemplazado por un suplente hasta la terminación del mandato o de la ausencia del miembro reemplazado. Así el Presidente será reemplazado por el Vice-Presidente; el Vice-Presidente por un Vocal Titular; el Secretario por el Secretario de Actas; el Tesorero por un Vocal Titular; el Secretario de Actas por un Vocal Titular. Los Vocales Titulares serán reemplazados por los Vocales Suplentes y el Síndico Titular por el Síndico Suplente.
ARTICULO 41:
ATRIBUCIONES Y DEBERES DE LA COMISIÓN DIRECTIVA.
Son atribuciones y deberes de la Comisión Directiva: A) Ejecutar las resoluciones de las Asambleas, cumplir y hacer cumplir este Estatuto y los Reglamentos, interpretándolos en caso de duda, con cargo de dar cuenta a la Asamblea más próxima que se celebre.- B) Dirigir la administración de la entidad.- C) Convocar a Asamblea.- D) Resolver la admisión de los que soliciten ingresar como asociados y las renuncias que se presenten los mismos.- E) Amonestar, suspender o expulsar a los asociados.- F) Nombrar empleados y todo personal que se requiera para el cumplimiento de los fines sociales, asignarles sueldos, fijarles obligaciones, amonestarlos, suspenderlos y destituirlos previo concurso público.- G) Presentar a la Asamblea General Ordinaria la Memoria, Balance General, Inventario, Cuenta de Gastos y Recursos e Informe del Síndico. Todos estos documentos deberán ser remitidos a los Asociados con la convocatoria de Asamblea.- H) Realizar los actos que determina el artículo 1881 del Código Civil, aplicables a su carácter jurídico y concordante, con cargo de dar cuenta a la primera Asamblea que se celebre, salvo los casos de adquisición, enajenación e hipotecas de bienes inmuebles en que será necesaria la previa aprobación por la Asamblea.- I) Dictar los Reglamentos necesarios para los cumplimientos de sus finalidades, los que deberán ser aprobados por la Asamblea y luego presentados a la Inspección General de Personas Jurídicas de la Provincia de Santa Fe para que esta los apruebe, previo a su aplicación.- J) Crear sub-comisiones.- K) Fijar y ajustar las cuotas sociales, pudiendo aumentarlas o disminuirlas, de acuerdo a las necesidades; Fijar cuotas extraordinarias, cuotas aguinaldos o cualquiera contribución transitoria o definitiva, pudiendo aumentar o disminuir su importe; Fijar el importe de la cuota de ingreso, pudiendo aumentar o disminuir su importe o decidir la suspensión transitoria del cobro de aquella, en función de la obtención de los objetos sociales. Todo esto con cargo de dar cuenta a la primera Asamblea que se realice. -
ARTICULO 42:
ATRIBUCIONES Y DEBERES DEL SÍNDICO TITULAR.
Son atribuciones y deberes del Síndico Titular, los siguientes: A) Examinar los libros y documentos de la entidad, no menos de una vez por mes.- B) Asistir a las reuniones de la Comisión Directiva cuando lo juzgue necesario.- C) Fiscalizar la administración, verificando frecuentemente el estado de la caja y la existencias de los títulos y valores de toda clase.- D) Comprobar el cumplimiento de las leyes, Estatuto, Reglamentos.- E) Dictaminar sobre la Memoria, Inventario y Balance General y cuentas de Gastos y Recursos presentados por la Comisión Directiva.- F) Convocar a Asamblea General Ordinaria cuando omitiere hacerlo la Comisión Directiva.- G) Solicitar la Convocación a Asamblea General Extraordinaria cuando lo considere necesario, poniendo en conocimientos de la Inspección General de Personas Jurídicas los antecedentes que justifiquen su pedido, cuando se negare acceder a ello la Comisión Directiva.- H) Vigilar las operaciones de la liquidación de la entidad. El Síndico Titular cuidará de ejercer sus funciones de manera que no entorpezcan o dificulte la marcha normal de la administración social. - El Síndico Suplente reemplazará al Titular en caso de aplicación del artículo 40, con todas las atribuciones y deberes y hasta la finalización del mandato original.-

CAPITULO V
DEL PRESIDENTE, VICE-PRESIDENTE.
ARTICULO 43:
El Presidente, y en caso de la aplicación del artículo 40 el Vice-Presidente, tiene los deberes y atribuciones siguientes: A) Es el representante legal de la institución.- B) Convocar a la Asambleas y a las Sesiones de la Comisión Directiva y presidirlas.- C) Firmar con el Secretario correspondencia y todo documento de la entidad.- D) Decidir en las Sesiones de la Comisión Directiva con su voto, en caso de empate.- E) Firmar con el Secretario, las Actas de Asambleas y de la Comisión Directiva y la cuentas de gastos, firmando los recibos y demás documentos de la tesorería, conforme con lo resuelto con la Comisión Directiva, no permitiéndose que los fondos sociales sean invertidos en objetos ajenos a lo prescrito por este Estatuto.- F) Velar por la buena marcha y administración del INSTITUTO SICILIANO DE CAPACITACIÓN, FORMACIÓN Y DESARROLLO “ETTORE MAJORANA“, observando y haciendo observar el Estatuto, Reglamentos y Resoluciones de las Asambleas y Comisión Directiva.- G) Dirigir y mantener el orden en los debates, suspender y levantar las sesiones cuando se altere el orden y respeto debidos.- H) Suspender a cualquier empleado que no cumpla con sus obligaciones dando cuenta inmediata a la Comisión Directiva, así también como de las resoluciones que adopte por sí en los casos urgentes, pues no podrá tomar medida extraordinaria alguna sin la aprobación de aquella.- I) Representar a la entidad en sus relaciones con terceros.-

CAPITULO VI
DEL SECRETARIO, SECRETARIO DE ACTAS Y TESORERO.
ARTICULO 44:
El Secretario y, en caso de aplicación del artículo 40, el Secretario de Actas, tiene los deberes y atribuciones siguientes: A) Asistir a las Asambleas y Sesiones de la Comisión Directiva, firmando junto con el Presidente las actas respectivas.- B) Firmar con el Presidente, la correspondencia y todo documento de la entidad.- C) Convocar a las sesiones de la Comisión Directiva, citando a los miembros en forma personal y escrita, con la debida antelación.-D) Llevar de acuerdo con el tesorero, el Registro de Asociados, así como el Libro de Registro de Asistencia de la Asambleas.
ARTICULO 45:
El Secretario de Actas tiene los deberes y atribuciones siguientes: A) Asistir a las Asambleas y Sesiones de la Comisión Directiva, redactando las Actas respectivas y asentándolas en los libros correspondientes- B) Llevar los libros de Actas de Comisión Directiva y Asambleas, cuidando que el mismo esté al día y en legal forma. En caso de aplicación del artículo 40 es reemplazado por un vocal titular.
ARTICULO 46:
El Tesorero, y en caso de aplicación del artículo 40, el Vocal Titular reemplazante, tiene los deberes y atribuciones siguientes: A) Asistir a las sesiones de la Comisión Directiva y a las Asambleas.- B) Llevar de acuerdo con el Secretario, el Registro de Asociados, ocupándose de todo lo relacionado con el cobro de las cuotas sociales.- C) Llevar los libros de contabilidad.- D) Presentar a la Comisión Directiva balances mensuales y preparar anualmente el balance general, inventario y cuentas de gastos y recursos que deberá aprobar la Comisión Directiva para ser sometido a la Asamblea General Ordinaria.- E) Firmar con el presidente, los recibos y demás documentos de tesorería, efectuando los pagos resueltos por la Comisión Directiva.- F) Efectuar en los bancos que designe la Comisión Directiva en nombre de la entidad y a la orden conjunta del Presidente y Tesorero los depósitos de dinero y valores ingresados a la Caja Social, pudiendo retener en la misma hasta la suma que estime la Comisión Directiva, a los efectos de los pagos de urgencia.- G) Los cheques, giros u otros documentos para la extracción de fondos, deberá firmarlos conjuntamente con el Presidente.- H) Dar cuenta del estado patrimonial – económico – financiero de la entidad a la Comisión Directiva y al Síndico Titular, toda vez que se le solicite.

CAPITULO VII
DE LOS VOCALES TITULARES Y SUPLENTES
ARTICULO 47:
Corresponde a los Vocales Titulares: A) Asistir a las Sesiones de Comisión Directiva y Asambleas, con voz y voto, - B) Desempeñar las tareas de comisiones que la Comisión Directiva les asigne.- C) Reemplazar, en caso de acefalía de algún miembro de Comisión Directiva, las vacantes que se produzcan, con todos los deberes y atribuciones correspondientes al cargo que ocupan.
ARTICULO 48:
Corresponde a los Vocales Suplentes: A) Entrar a formar parte de la Comisión Directiva en los casos y condiciones previstos en este Estatuto.- B) Su concurrencia a las sesiones de la Comisión Directiva será con derecho a voz y voto, su asistencia se computará a los efectos del quórum.

CAPITULO VIII
DE LAS ASAMBLEAS.
ARTICULO 49:
Habrá dos clases de Asambleas Generales: ORDINARIA Y EXTRAORDINARIA.
ARTICULO 50:
La Asamblea General ordinaria se efectuará una vez por año dentro del plazo de ciento veinte días del cierre del Ejercicio Socio Anual, cuya fecha de cierre será el treinta y uno de diciembre de cada año. Y en ellas se deberá; A) Discutir, aprobar o modificar la Memoria, Inventario, Balance General, Cuenta de Gastos y Recursos e Informe del Síndico.- B) Nombrar, en su caso, los miembros de la Comisión Directiva y demás autoridades, que reemplacen a los que cesan en sus mandatos.- C) Considerar cualquier otro asunto consignado en la convocatoria.
ARTICULO 51: ASAMBLEAS GENERALES EXTRAORDINARIA.-
Las Asambleas Generales Extraordinarias serán convocadas siempre que la Comisión Directiva lo juzgue necesario, o cuando las solicite el Síndico o veinte asociados con derecho a voto, como mínimo, el plazo de la realización de la misma no podrá superar los cuarenta días. Estos pedidos deberán ser efectuados por escrito y dando razón de ello a la Comisión Directiva. Los pedidos deberán ser resueltos dentro de un término de diez días.
ARTICULO 52:
Las Asambleas serán convocadas mediante circulares remitidas al domicilio de los asociados, con quince días de anticipación. Las circulares deberán establecer lugar, fecha y hora de la realización de la Asamblea y el Orden del Día a tratar. Conjuntamente con las circulares deberán remitirse a los Asociados, la Memoria, Balance General, Inventario, Cuenta de Gastos y Recursos e Informe del Síndico.- En los casos en que se sometan a la consideración de la Asamblea reformas al Estatuto o a Reglamentos, el proyecto de las mismas se remitirá a los asociados con similar anticipación de quince días, por lo menos. No podrán tratarse en las Asambleas otros asuntos que los incluidos en la convocatoria. Los asociados con derecho al inciso G) artículo 15, en número no menor de veinte Asociados, deberán peticionar por escrito, en original y copia, a la Comisión Directiva el cumplimiento de este derecho. La copia del pedido, con la constatación de recepción, será devuelta a los asociados peticionantes.
ARTICULO 53:
Al iniciarse la convocatoria para la Asamblea, se formulará un padrón de los Asociados en condiciones de participar en la misma, el que se pondrá a la libre inspección de los Asociados, pudiendo oponerse reclamaciones hasta ocho días antes de la Asamblea.- Los Asociados que mantuvieran deudas con la tesorería, deberán cancelarlas cuarenta y ocho horas antes de la realización de la Asamblea para poder participar en ella.
ARTICULO 54:
Las Asambleas se celebrarán validamente, aún en los casos de reforma de Estatuto o Reglamentos y de disolución de la entidad, sea cual fuere el numero de Asociados concurrentes una hora después de la señalada para la convocatoria, si antes no se hubiera reunido ya la mitad más uno de los Asociados con derecho a voto.
ARTICULO 55:
Las resoluciones se adoptarán por mayoría de la mitad más uno de los miembros presentes. Ningún asociado podrá tener derecho a más de un voto. Los miembros de la Comisión Directiva y demás autoridades están impedidos de votar en asuntos relacionados con su gestión.-

CAPITULO IX
DISOLUCIÓN - REFORMA DEL ESTATUTO.-
ARTICULO 56:
La Asamblea no podrá declarar la disolución de la entidad, mientras existan veinte asociados Activos o Vitalicios dispuestos a sostenerla, quienes en tal caso se comprometerán a preservar en el cumplimiento de los fines sociales. De resolverse la disolución, se nombrarán los liquidadores, pudiendo ser éstos la misma Comisión Directiva o cuatro cualesquiera de los Asociados Activos o Vitalicios que la Asamblea determine. La liquidación deberá ser fiscalizada por el Síndico. Una vez pagadas las deudas de la entidad, el remanente de los bienes se destinará al Hogarcito de Niños “San Cayetano” de la Ciudad de Casilda, o en caso de inexistencia de este al tiempo de la liquidación de la entidad, a otra entidad de bien común que tenga personería jurídica exenta de todo gravamen sean nacionales, provinciales y/o municipales, a elección de la Asamblea.-
ARTICULO 57:
El presente Estatuto podrá ser modificado parcial o totalmente si las necesidades lo determinan, por la Asamblea General Extraordinaria de asociados convocados a tal efecto, conforme a lo dispuesto el artículo 51 y con el voto favorable de las dos terceras partes de asociados presentes en la Asamblea.-

CAPITULO X
DE LAS ELECCIONES.-
ARTICULO 58:
El acto comicial para la elección de nuevas autoridades que se reemplacen a las que finalizan su mandato, se realizara en la Asamblea General Ordinaria Anual.-
ARTICULO 59:
El voto será secreto, deberá emitirse por lista completa de candidatos a los cargos. La o las listas que se presenten, tendrán que ser oficializadas ante la Comisión Directiva, a pedido de un mínimo de veinte Asociados con derecho a voto y con antelación de diez días a la fecha del Comicio. Los candidatos propuestos deberán manifestar la aceptación a sus candidaturas, firmando de conformidad. Cada lista tendrá un delegado al que se deberán dirigir las objeciones a la misma, teniendo éste la obligación de completar la lista con Asociados en condiciones de ser elegidos. La primera mayoría ocupara el 70% de los cargos y la segunda ocupara el restante 30%.-
ARTICULO 60:
Los candidatos deberán cumplimentar las exigencias del artículo 32.-
ARTICULO 61:
La Asamblea designará la Junta Electoral que será responsable de la normalidad y claridad del Comicio y que estará integrada por tres Asociados Activos o Vitalicios elegidos y los delegados de las listas presentadas, más un miembro de la Comisión Directiva, el que presidirá la Junta Electoral.- Terminada la votación, la Junta Electoral procederá a realizar el recuento y escrutinio de los votos emitidos e informará el resultado obtenido, firmando el acta respectiva. Los ganadores serán proclamados inmediatamente y tomarán posesión de sus cargos durante la realización del día festivo anual de la asociación, que se festeja anualmente el día 3 de mayo. El resultado de las elecciones, cumplimentados todos los requisitos Estatutarios, será inapelable.-
ARTICULO 62:
La entidad deberá llevar, como mínimo, los siguientes libros: A) Actas de Reuniones de la Comisión Directiva.- B) Actas de la Asamblea.- C) Asistencia de Asociados a las Asamblea.- D) Registro de Asociados.- E) Caja. Inventario y Balance. Los libros deberán estar foliados y se harán rubricar por la autoridad de contralor.
ARTICULO 63:
Los Asociados deberán abonar la cuota societaria por mes adelantado. Los pagos se efectuarán en la Sede Social. La entidad podrá efectuar el cobro de cuotas a través de cobradores domiciliarios.-


A continuación se procede a elegir la primer Comisión Directiva de la Asociación Civil “Instituto Siciliano de Capacitación, Formación y Desarrollo Ettore Majorana” que gobernará dicha entidad a partir del día de la fecha, 3 de mayo del 2008, hasta el período según reza el presente Estatuto. Luego de intercambiar opiniones y escuchar las propuestas, por votación conforme a lo dispuesto en el presente Estatuto, se constituye la Comisión Directiva la que queda compuesta de la siguiente manera: Presidente: Lic. Roberto Meli, DNI 21.416.217; Vice-Presidente: Lic. Hernán Cianciardo, DNI 23.674.333; Secretaria: Prof. Ileana Fachina, DNI 25.859.971;Tesorero: C.P.N. Juan Manuel Navone, DNI 23.232.781; Secretaria de Actas: Sra. Liliana Vinciguerra, DNI 11.812.715; Vocal Titular 1: Prof. Marisa Torres, DNI 23.051.258; Vocal Titular 2: Sr. Santiago Pagliero, DNI 24.859.249; Vocal Titular 3: Prof. Laura Baiguera, DNI 30.349.361; Vocal Suplente 1: Sr. Luis Bracaccini, DNI 13.870.377; Vocal Suplente 2: Prof. Silvia Biassi, 24.859.168, Vocal Suplente 3: Sr. Damián Tomat, DNI 28.153.209; Síndico Titular: Dr. Andrés Golosetti, DNI 20.269.468, Síndico Suplente: Sr. Julián Culetto, DNI 22.787.471; Asesora Legal: Dra. Maria Candela Ispani, DNI 26.912.828.

Gacetilla de Prensa Publicada en los Medios de Comunicación Social de la Colectividad Italiana en la Argentina

INSTITUTO SICILIANO DE CAPACITACIÓN, FORMACIÓN Y DESARROLLO “ETTORE MAJORANA”
Quedó constituido recientemente en la ciudad de Casilda, provincia de Santa Fe.

Se ha conformado la asociación civil Instituto Siciliano de Capacitación, Formación y Desarrollo “Ettore Majorana” en la ciudad de Casilda, teniendo por objeto llevar a cabo actividades formativas integrales para ciudadanos italianos, especialmente descendientes de sicilianos en la Argentina, consistentes en la capacitación y educación para el trabajo, implementando experiencias de intercambio, promoción, cooperación y relaciones directas con organismos estatales, supraestatales y no gubernamentales europeos.

La entidad quedó presidida por el Lic. Roberto Meli; vicepresidente Máster Hernán Cianciardo; secretaria, Prof. Ileana Fachina y tesorero, C.P.N. Juan Manuel Navone, quienes han programado un diseño de múltiples actividades para proyectarlas no sólo a la ciudad de Casilda, sino al ámbito regional, ya que desde diversas localidades comprendidas dentro del área consular Rosario han mostrado interés en participar de la ejecución de las mismas.

Roberto Meli, presidente de la asociación, nos comenta que “..desde hace demasiado tiempo queríamos trabajar en la capacitación y formación de los descendientes de nuestra gran comunidad siciliana en la región, veíamos como necesidad ahondar en programas de cooperación para llegar concretamente a mejorar las condiciones de vida de nuestros pares, encontramos las personas interesadas en participar, todas con una alta solidéz profesional, y acá estamos, con la fuerza y la voluntad para avanzar en nuestro objetivos..”.

Ettore Majorana, nombre designado al Instituto, fue un brillante físico nacido en Catania, Sicilia, el 5 de agosto de 1906, presuntamente desaparecido en el Mar Tirreno el 27 de marzo de 1938. Es conocido por su trabajo en Física de partículas, más precisamente en los Neutrinos. Fue integrante del Grupo de Roma, dirigido por el Premio Nobel de Física Enrico Fermi, quien comparó a Majorana con la genialidad de un Galileo Galilei o de un Issac Newton. Su muerte hasta el día de hoy es una intriga, algunos dicen que sus descubrimientos podían haber quedado en manos del Ducce Benito Musolini y el prefirió desaparecer antes que el fascismo se adueñara de sus hallazgos.
El instituto tiene su sede en el Centro Económico del Dpto Caseros, calle Buenos Aires 2474, de la ciudad de Casilda (C.P. 2170), Santa Fe.
E-mail: inst.siciliano_em@hotmail.com

Comisión Directiva del Instituto Siciliano "Ettore Majorana"

















Presidente: Lic. Roberto Meli
Vice-Presidente: Lic. Hernán G. Cianciardo
Secretaria: Prof. Ileana Fachina
Tesorero: C.P.N. Juan Manuel Navone
Secretaria de Actas: Sra. Liliana Vinciguerra
Vocal Titular 1: Prof. Marisa Torres
Vocal Titular 2: Sr. Santiago Pagliero
Vocal Titular 3: Prof. Laura Baiguera
Vocal Suplente 1: Sr. Luis Bracaccini
Vocal Suplente 2: Prof. Silvia Biassi
Vocal Suplente 3: Sr. Damián Tomat
Síndico Titular: Dr. Andrés Golosetti
Síndico Suplente: Sr. Julián Culetto
Asesora Legal: Dra. Maria Candela Ispani